Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция врача профпатолога по медосмотрам

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития РФ от Обязанность по организации этих мероприятий возлагается на работодателя, а точнее на специалистов и инженеров по охране труда. С чего начать, как упростить процедуру подготовки, по каким критериям выбрать лечебное учреждение? В этой статье мы представим порядок подготовки и проведения профосмотров в формате подробной пошаговой инструкции. Составьте перечень всех профессий в вашей организации. Необходимо указать полный список, однако заполнять придется только графы профессий, подлежащих прохождению медицинского осмотра в связи с наличием определяющих производственных факторов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок прохождения медицинских осмотров

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров регламентировано Приказом Минздравсоцразвития РФ от Обязанность по организации этих мероприятий возлагается на работодателя, а точнее на специалистов и инженеров по охране труда.

С чего начать, как упростить процедуру подготовки, по каким критериям выбрать лечебное учреждение? В этой статье мы представим порядок подготовки и проведения профосмотров в формате подробной пошаговой инструкции. Составьте перечень всех профессий в вашей организации. Необходимо указать полный список, однако заполнять придется только графы профессий, подлежащих прохождению медицинского осмотра в связи с наличием определяющих производственных факторов.

Список контингентов утверждается руководителем организации, сотрудники которой направляются на медицинский осмотр. В течение 10 дней после утверждения списка руководителем, он должен быть направлен в ТО Роспотребнадзора территориально — по месту нахождения организации-работодателя. Обращаем ваше внимание, что необходимо получить подтверждение об отправке списка контингентов.

Это может быть подпись должностного лица, почтовое уведомление, печать или другая форма, подтверждающая получение списка. Составьте пофамильный список сотрудников с указанием должностей, используя соответствующую информацию из перечня утвержденных контингентов. Это позволит определить необходимый вид осмотра в текущем году.

Примечание: Согласно п. Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Для удобства можно сформировать два списка сотрудников — направляемых в лечебное учреждение и направляемых в центр профпатологии. Готовые списки утверждаются руководителем организации в сроки не позднее 2 месяцев до даты начала медицинского осмотра п.

А также вам предстоит оценить географическую доступность, ценовые условия и оптимальные сроки прохождения профосмотров, наличие нарколога и психиатра, участие которых является обязательным для всех сотрудников, направляемых на медосмотр. Осмотр проводится в сжатые сроки в среднем 1 час , стоимость услуги составляет от руб. Списки работников, направляемых на медосмотр, должны быть предоставлены в лечебное учреждение не позднее, чем за два месяца до даты начала профосмотра.

Это время используется для составления и подписания договора, определения объема необходимых исследований и врачей-специалистов для сотрудников, согласно поименному списку, а также расчета и согласования стоимости услуг. Аналогично процедуре предоставления перечня контингентов, получите и сохраните подтверждение о получении списков лечебным учреждением.

Не менее чем за 10 дней до запланированной даты медицинского осмотра ознакомьте с календарным планом всех лиц, подлежащих обследованию. Все сотрудники должны оставить подпись, подтверждающую факт ознакомления.

Работодатель также обязан вручить работникам направления на прохождение профосмотра. Осмотр терапевтом, наркологом, психиатром также обязателен для всех лиц, направляемых на профосмотр. По результатам медицинского осмотра лечебное учреждение составляет Заключительный акт и направляет его организации-работодателю в течение 30 дней после окончания медосмотра. Материал подготовлен на основе разъяснений отраслевых ведомств по практике применения положений Приказа Минздравсоцразвития России от Санкт-Петербург Москва.

Список контингента сотрудников Составьте перечень всех профессий в вашей организации. В перечне должна быть представлена следующая информация: структурное подразделение цех, отдел, служба и т. Шаг 2. Направление списка контингентов в Территориальный отдел Роспотребнадзора В течение 10 дней после утверждения списка руководителем, он должен быть направлен в ТО Роспотребнадзора территориально — по месту нахождения организации-работодателя.

Шаг 3. Поименные списки сотрудников Составьте пофамильный список сотрудников с указанием должностей, используя соответствующую информацию из перечня утвержденных контингентов. В списке в обязательном порядке указывается следующая информация: ФИО сотрудника. Должность профессия. Структурное подразделение цех, отдел, служба и т. Шаг 4. Выбор лечебного учреждения Медицинский центр, способный провести качественный медосмотр, должен соответствовать следующим минимальным критериям: наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности; подтверждение права проводить экспертизу профпригодности в приложении к лицензии ; наличие всех необходимых и квалифицированных врачей, оборудования, системы осуществления функциональных и лабораторных исследований; А также вам предстоит оценить географическую доступность, ценовые условия и оптимальные сроки прохождения профосмотров, наличие нарколога и психиатра, участие которых является обязательным для всех сотрудников, направляемых на медосмотр.

Шаг 5. Предоставление в лечебное учреждение поименных списков сотрудников и согласование календарного плана Списки работников, направляемых на медосмотр, должны быть предоставлены в лечебное учреждение не позднее, чем за два месяца до даты начала профосмотра.

Шаг 6. Ознакомление сотрудников Не менее чем за 10 дней до запланированной даты медицинского осмотра ознакомьте с календарным планом всех лиц, подлежащих обследованию. Шаг 7. Прохождение медицинского осмотра и получение заключительного акта Всем работникам, подлежащим предварительному или периодическому осмотру, в обязательном порядке проводятся следующие исследования: клинический анализ крови гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ ; клинический анализ мочи удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка ; электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях прямая и правая боковая ; в условиях центра профпатологии или медицинского учреждения, имеющего права на проведение экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией в соответствии с действующим законодательством, проводится рентгенография органов грудной клетки в 2-х проекциях прямая и правая боковая ; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.

Обязательным является осмотр женщин акушером-гинекологом с проведением исследований: бактериологический анализ 1 раз в год ; цитологический анализа 1 раз в год ; маммография или УЗИ молочных желез старше 40 лет, 1 раз в 2 года. Поделитесь страницей:. Разделы публикаций Новости 15 Статьи 4 Инструкции 7. Последние публикации. Красногвардейская, д. Наличная, д.

Ленсовета, д. Народная, д. Богатырский, д. Просвещения, д. Салова, д. Солдата Корзуна, д. Записаться на прием.

Работа для врача профпатолог

Похожие запросы. Другие запросы. Популярные запросы за 30 дней. Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы. Работа Профпатолог Тула вакансий.

Найдено 65 вакансий На карте Сохранить поиск. Сортировать: по соответствию.

Ферсмана д. Для организации прохождения периодических медицинских осмотров работодателю необходимо:. Заключение составляется в двух экземплярах, один выдается лицу, поступающему на работу, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного. Возглавляет комиссию врач-профпатолог ПредседательВК.

Работа Профпатолог Тула

Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - повысьте свой престиж! Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Также, Вы получите возможность скачать документы, которые должны быть в организации в связи с коронавирусом. Каждый день мы публикуем новости и статьи, создаем эксклюзивные сервисы и продукты , которые помогают в работе специалистам по охране труда, промбезопасности и ПБ, экологам , а также работникам, которые хотят проверить, все ли требования безопасности соблюдают в их организации. Полная версия сайта со всеми материалами будет доступна Вам после регистрации А еще мы подготовили подборку необходимых документов. Регистрируйтесь и мы пришлем Вам ее в подарок! В статье - порядок проведения медицинского осмотра с учетом недавних изменений, алгоритм проведения периодического медосмотра, разъяснение, когда нужно провести внеплановый, и какие штрафы грозят за непроведение медосмотра. Медицинский осмотр МО представляет собой комплексное обследование работника с целью выявления негативных изменений в его здоровье и опреления его пригодности для выполнения трудовых обязанностей.

О порядке оказания профпатологической помощи населению Приморского края

.

.

.

Полезная информация

.

.

Медосмотр по 302 приказу

.

Перечень таких факторов и порядок прохождения медосмотров медосмотр для совместителей и в центре профпатологии, вакцинация для выдадут выписку из медкарты со всеми заключениями врачей-специалистов, которое закрепили в локальном акте, должностной инструкции или.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заключение трудового договора с медицинским работником
Комментариев: 4
  1. Лада

    Любить, и свободу свою уважать!

  2. Любомира

    Господа, готовьтесь лучше к ответам, Ваши ляпы режут слух. Прочитайте ч. 3 ст. 224 УПК РФ, там как раз описан случай, а котором дознаватель допрашивает лицо в качестве обвиняемого.

  3. trucinca

    Какие соседи? С какого нашего города? Да там большая часть из области и иногородние! Реально колхозное рагульё живущее в общагах и ненавидящее городских. Со всех колхозов Украины они пытаются попасть и остаться в Одессе или Киеве, служба в полиции теперь один из таких способов. И реально Тарас прав, берут дебилов некоторые из которых (даже не все с 2015 года выучили (даже не наизусть только 5 статей 32ю, 34ю, 173ю, 185ю и 63ю конституции и одну фразу это моё законное требование'! И всё. Судиться с ними практически бесполезно, это всё равно что судиться с психбольными психически больных не могут посадить в тюрьму.

  4. Севастьян

    Тарас, при всем уважении 60 дней работают не так. 60 дней даются на год. Перечитайте внимательно статью 380 пункт 4 митного кодекса. Срок может прерываться и нигде не сказано один раз

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.